一、敢于担当、直面挑战,切实担负起团结动员广大职工听党话、跟党走的政治任务

1.学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,对照党的二十大报告中对工人阶级和工会工作作出的新部署新要求,结合筹备召开韦德体育投注：工会第三次代表大会,认真研究落实党的二十大精神的具体举措,认真总结梳理过去五年来的工作成绩和经验,把学习贯彻成效体现到做好当前各项工作和安排好今后工作中,把党的二十大精神真正转化为指导实践、推动工作的强大力量。切实把党的创新理论和工会事业取得的最新理论和实践成果贯彻落实到全区工会工作的各方面、全过程,真正把拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

2.加强职工思想政治引领。专题化、多角度、全方位加强全区工会宣教工作,开展产业工人和一线职工思想政治教育课,推动党的二十大精神在广大职工中落地生根,引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。以“纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年”为契机,举办好全区“学习雷锋精神,做新时代产业工人”的主题宣讲活动,把学习雷锋精神与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神有机结合,讲好劳模工匠故事、望城职工故事、望城工会故事。

3.认真履行工会政治责任。切实履行维护劳动领域政治安全中工会的政治责任,加强工会应对劳动领域政治安全风险的体系和能力建设。加强宣传和引导,与主流媒体广泛合作,引导工会干部和广大职工正确发声,强化网上思想引领,牢牢掌握网上思想引领的话语权和主动权,坚决维护经济社会发展的大局。

二、提升素质、凝心聚力,在建设现代化新望城中充分彰显工人阶级主力作用

1.持续推进产业工人队伍建设改革。积极融入全区产业布局和产业链构建,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸。召开全区产改现场会议,聚焦当前产改工作中的重点、难点、痛点,在产业工人培育、选树、激励、保障等方面努力构建政策体系、完善长效机制,进一步畅通技术工人的成长成才通道,让各类人才在望城工作顺心、居住安心、生活放心。

2.加强先模人物的培育工作。深入挖掘全区各条战线上的先进模范典型,积极做好全国、省、市级五一劳动奖的推荐申报工作。持续开展职工科技创新、万名师徒结对等活动,努力培育一批高素质、技术硬的技能型人才。加强劳模管理服务工作,开展劳模大讲堂和劳模志愿者服务活动,做好劳模生活调查、免费体检和走访慰问活动,分批次开展劳模、职工和技术工人疗休养活动。

3.深入实施职工素质提升工程。进一步统筹开展全区劳动和技能竞赛,紧扣全区重大工程、重大项目、重点产业,打造具有望城特色的竞赛品牌。举办长沙市“十行状元、百优工匠”竞赛韦德体育投注：选拔赛,推荐选派优秀选手参加长沙市决赛。持续贯彻落实“一户一产业工人”培养工程,不断创新培训的模式,做大做强“抖音直播带货”培训品牌,进一步提升广大职工的整体素质和技能水平。进一步丰富广大职工业余文化生活,开展形式多样、广泛参与、喜闻乐见的群众性体育比赛,努力做到月月有比赛、月月有活动。关心关爱单身青年职工和新生代产业工人,举办“望一人、倾一城”主题单身相亲联谊活动,为全区广大青年职工搭建交流沟通平台。

三、履职尽责,服务为本,实现好维护好发展好最广大职工的根本利益

1.维护职工权益。建立健全劳动领域监测体系,依托劳动关系快处快结调解中心,加强工会劳动争议的调解工作。加强企业工资集体协商和民主管理工作,在规范程序、提高协商质量上下功夫。持续推进“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动,加大工会法律援助的覆盖面,推动普法知识宣传进企业、进车间、进班组。履行好安全生产和劳动保护的工会职责,以“安康杯”竞赛活动为载体,加大工会安全生产的监督力度。

2.实施精准帮扶。建立健全困难职工常态化帮扶机制,提高春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、生活救助、大病救助等工会服务品牌的质量。落实落细提升职工生活品质的举措,加强职工医疗互助活动的宣传力度,让更多的职工加入到医疗互助活动中来,享受更多的工会普惠政策。持续开展“提升职工生活品质试点企业”和“百优职工食堂”的创建活动,积极争取长沙市职工疗休养基地、长沙市提升职工健康生活品质基地落户望城,让全区职工生活品质提升试点工作在全市出经验、当样板。

3.建好工会阵地。以建设“五型”职工之家为统揽,以加强全区各级工会规范化建设,推动一批符合条件的基层工会创建各级模范职工之(小)家。加强工会户外劳动者服务站点的规范化建设,重点新建一批站点,提质改造一批站点。进一步关注女职工的权益保障,提升女职工综合素质,加强母婴关爱室和儿童友好型企业的创建,联合相关部门举办暑期爱心托幼班。持续开展“湘悦读·工力量”职工主题阅读活动,重点打造一批具有特色的“职工书屋”。加快推进工人文化宫的建设,以高标准、高质量的要求,打造望城公共服务新地标。

四、精准发力,强基固本,努力建成党政放心和职工信赖的一流工会

1.加强基层组织建设。大力推行“重点建、行业建、兜底建”的模式,着重加大新经济组织、新社会组织、新就业形态的工会组织力度,广泛吸纳农民工、新就业形态劳动者和灵活就业人员入会。推动工会实名制组织和会员信息录入进一步规范,确保全区入库数据准确无误、稳步增长。建立健全基层工会工作考核和奖评机制,组织开展全区基层工会特色工作观摩交流活动,评选出一批有特色、有亮点的基层工会,加大工作经费的奖励力度,形成学先进、追先进的良好氛围,打造一批在全国、全省、全市有影响力的典型示范点。

2.坚持全面从严治会。切实履行全面从严治党主体责任,全面建设清廉工会,积极营造风清气正的政治生态。加强监督执纪问责,做实做细日常监督,进一步提高党风廉政建设质量水平,持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,在强“三性”、去“四化”的道路上永葆活力。推进基层工会绩效管理与预算管理深度融合,不断优化工会经费支出结构,确保工会经费取之于职工,用之于职工。完善工会“四位一体”的监督体系,对工会下拨资金进行定期审计监管,实现工会审计常态化、经常化、制度化。加强对基层工会经审委的指导,进一步抓好上级工会经审制度的落地见效,确保工会经费使用规范、效果发挥。

3.加强工会干部队伍建设。进一步加大全区工会干部的培训力度,依托全国、省、市总工会干部培训基地,分批次、分阶段地开展政治理论和业务知识的培训,推动全区工会干部培训提质增效。加强工会社会工作专业人才的管理,健全完善考核激励机制,打通职业晋升通道、努力提高福利待遇,增强这支队伍的使命感和责任意识,着力建设德才兼备的高素质工会干部队伍,推动形成锐意进取、干事创业的新风正气。