为深入贯彻落实党中央、国务院全面实施预算绩效管理的决策部署和湖南省委、湖南省政府的实施意见，切实履行财政部门相关工作职责，健全“统一领导、分工协作、相互配合”的预算绩效管理内部分工协作机制，根据《预算法》《预算法实施条例》和有关文件要求，结合工作实际，韦德体育投注：财政局于2021年4月19日出台了预算绩效管理内部工作规程。

规程突出了以下三个方面特点。一是全面实施。针对全面实施预算绩效管理的各个方面和各个环节，逐项研究制定具体的内部工作流程，确保全面实施预算绩效管理的各个环节都有明确的操作规范。二是深度融合。坚持绩效和预算管理一体化原则，将绩效理念和工作要求深度融入预算编制、预算执行、决算全过程，推动实现绩效管理和预算管理一体谋划、一体运行。三是责任明确。明确全方位、全覆盖、全过程预算绩效管理的范围、工作内容、操作流程，将管理环节各项任务落实到具体的科室，确保每个节点的工作都有人抓、有人管。

规程按照绩效管理和预算管理一体化的思路，从绩效管理职责分工、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理、绩效信息公开五个方面，规范和明确各科室绩效管理职责，建立起科学规范的内部工作流程，形成财政内部合力共为、“全员抓绩效”的工作格局。